Asamablea de la Delegación Territorial: está constituida por todas las personas asociadas de una Delegción Territorial. Es decir, todos los socios/as que estén censados en dicha comunidad autónoma.Comité de la Delegación Territorial, formado por:
– Delegado o Delegada territorial.
– Secretaría.
– Vocalías, cuyo número dependerá del número de asociados. Podrá haber 1 vocal por cada 20 socios, hasta un máximo de 6 vocalías.
Todos los cargos carecerán de remuneración y su mandato tendrá una duración de 3 años. Todas las delegaciones deberán tener, como mínimo, Delegado/a territorial y Secretario/a.
4.- ¿Cuáles son las funciones de los cargos electos que forman parte del Comité Territorial?
Las funciones específicas de cada cargo son:
– Delegado o Delegada territorial
– Representación de la delegación territorial en la Junta Directiva de Aproha. El Delegado/a territorial es miembro con voz y voto de la Junta Directiva nacional, por lo que deberá asistir a las reuniones ordinarias y extraordinarias convocadas por la misma y participar activamente en todas las actividades desarrolladas por la Junta, especialmente en aquellas que tengan que ver con el ámbito de su delegación territorial.Asistir, junto al Secretario/a, en representación de la delegación territorial, a las reuniones específicas convocadas por la Junta Directiva para el tratamiento de los asuntos territoriales, que tendrán carácter bimensual.
– Representar a la Presidencia de Aproha en aquellos actos, reuniones o actividades realizados por Aproha a nivel nacional, siempre que así lo solicité el Presidente/a.
– Proponer a la Junta Directiva de Aproha todas aquellas acciones de defensa, cursos de formación o cualquier otra actividad acorde a los fines de Aproha y desarrollada en el ámbito territorial de la Delegación.
– Presidir las reuniones de la Asamblea de la Delegación Territorial.
– Coordinar la elaboración del Plan de Actividades y la Memoria Anual.
– Coordinar el desarrollo de todas las actividades desarrolladas por el Comité Territorial.
Secretaría
-Ejercer las funciones de vicedelegado/a y sustituir al Delegado territorial cuando sea necesario.
– Convocar y levantar acta de todas las reuniones de la delegación, las cuales deberán ser enviadas al Secretario/a de la Junta Directiva de Aproha.
– Dirección y ejecución de las tareas administrativas de la delegación.
-Asistir, junto al Delegado/a, en representación de la delegación territorial, a las reuniones específicas convocadas por la Junta Directiva para el tratamiento de los asuntos territoriales, que tendrán carácter bimensual.
Vocal/es
– Proponer y colaborar en todas las actividades emprendidas por la delegación y ejecutar todas aquellas tareas que le sean encomendadas por el representante de su delegación.
– Asimismo, serán funciones comunes a todo el Comité Territorial las siguientes:
– Desarrollar en el territorio de la Comunidad Autónoma que representan las actividades emprendidas por Aproha a nivel nacional.
– Gestionar aquellas cuestiones relacionadas con la defensa profesional de los historiadores e historiadoras del arte que se produzcan en el ámbito territorial de la Delegación, tales como elaboración de denuncias, presentación de recursos, etc.
– Elaborar el Plan de Actividades a realizar en la siguiente anualidad de la Delegación. Además, deberá presentar una propuesta de actividades a realizar en la siguiente anualidad, la cual se incluirá dentro del Plan de Actuación de Aproha a aprobar en dicha Asamblea General Ordinaria.
– Elaborar la Memoria de Actividades del año anterior. Cada delegación deberá presentar al final de cada anualidad una Memoria de Actividades que deberán remitir a la Junta Directiva antes de la celebración de la Asamblea General Ordinaria para que puedan incluirse dentro de la Memoria de Actividades de Aproha a aprobar por dicha Asamblea.
5. ¿Si entro a formar parte del Comité Territorial, tendré que dedicarle mucho tiempo?
El tiempo dedicado a formar parte del Comité Territorial dependerá de las actividades emprendidas por cada delegación. A este respecto, hay que tener en cuenta que se trata de cargos que se ejercen de forma voluntaria y no retribuida, por lo que deben ser perfectamente compatibles con cualquier actividad profesional.
No obstante, sí se requiere un compromiso constante y una participación activa que permitan cumplir con las funciones asociadas a cada cargo, así como las encomendadas al Comité Territorial en su conjunto.
6. ¿Quién puede presentarse a los cargos del Comité Territorial?
Podrá presentarse cualquier asociado general profesional que esté censado en el ámbito territorial de la Delegación.
* No podrán presentarse los asociados con cuota de estudiante.
7. ¿Qué documentación tengo que presentar para enviar una candidatura oficial?
La documentación mínima a presentar para todos los cargos es:
– Carta de presentación
– CV abreviado
Además, podrá presentarse todo tipo de material adicional (videos, imágenes, presentaciones…), que serán igualmente difundidos a través del área habilitada en la web de Aproha.
8. ¿Cómo es el proceso electoral?
El calendario electoral se compone de varias fases:
a) Exposición pública del censo electoral y procedimiento de reclamación.
El censo electoral de cada Delegación quedará expuesto de forma pública en la web de Aproha a través del acceso identificado. El periodo de reclamaciones del censo electoral será de 3 días naturales desde su publicación.
b) Presentación de candidaturas.
El plazo de presentación de las candidaturas a cada uno de los cargos que componen el Comité de la Delegación Territorial será de 10 días naturales tras la resolución de reclamaciones del censo electoral, habilitándose 2 días naturales para reclamaciones o impugnaciones. Las candidaturas presentadas se expondrán de forma pública en el apartado habilitado para ello en la web de Aproha.
c) Celebración de las elecciones.
El plazo para las votaciones será de 5 días naturales y se realizarán telemáticamente a través de un formulario habilitado que garantice el voto personal y secreto.
Los resultados se publicarán en el área habilitada para ello en la web de Aproha.
El periodo de impugnación de las votaciones tendrá una duración de 3 días naturales.
d) Proclamación de las candidaturas electas.
Los miembros electos deberán ser ratificados en Asamblea de la Delegación Territorial, celebrada en los siguientes 15 días a la publicación definitiva de los resultados de las elecciones.
9. ¿Si no resulto elegido, pero aún hay cargos vacantes en el Comité Territorial, puedo optar a ellos?
Sí, en Aproha queremos que todas aquellas personas comprometidas con la asociación tengan la oportunidad de colaborar de la forma más activa posible. Por ello, en caso de que se produzcan vacantes en los cargos de Secretario y/o vocales, aquellos candidatos que se hayan presentado a los cargos de Delegado/a Territorial y/o Secretario/a, y no hayan resultado elegidos, podrán, de forma voluntaria, pasar a desempeñar los cargos vacantes, en función de los votos logrados durante el proceso electoral.
En resumen, si existe más de un candidato a Delegado/a Territorial o a Secretario/a y ninguno a vocal, aquellas personas que no resulten elegidas podrán pasar a desempeñar los cargos de vocales si así lo desean.
10. ¿Si solo hay candidatos a vocales y ninguna a Delegado/a, pueden pasar a ocupar el cargo de Delegado/a las personas que no resulten elegidas como vocales?
No, en caso de que no se presente ningún candidato/a para el puesto de Delegado/a no se podrá iniciar el periodo de votaciones y las elecciones se paralizarán hasta recibir al menos una candidatura.
11. ¿Qué ocurre si hay un empate entre dos o más candidatos?
En caso de que se produzca un empate a votos entre dos o más candidatos a un mismo cargo, se realizará una segunda vuelta de votaciones entre los candidatos con mayor número de votos. Si no se produce un desempate, resultará elegido el socio que cuente con más antigüedad.
12.¿Puedo formar parte de la Asamblea de mi delegación territorial y de la Asamblea General de Aproha?
Por supuesto, la pertenencia a una Delegación Territorial y la participación de los socios y socias en las Asambleas generales Ordinarias o Extraordinarias que se celebren es independiente.
Todos los socios de las delegaciones territoriales siguen formando parte de Aproha en las mismas condiciones que antes de la creación de la delegación territorial.
1. ¿Cómo se forman las delegaciones territoriales?
La constitución de una delegación territorial se realizará por Comunidades Autónomas a partir de la petición de diez socios o socias pertenecientes a dicha Comunidad y deberá ser propuesta en primera instancia a la Junta Directiva de Aproha, quien tramitará dicha petición para su posterior aprobación en la Asamblea General.Por tanto, solo podrá existir una delegación territorial en aquellas comunidades que cuenten con diez socios o más. Aunque la delegación cuente con un número de asociados superior, solamente serán necesarias diez firmas para su constitución.Solo se permite la creación de una Delegación por Comunidad Autónoma.
2. ¿Pueden tener las delegaciones territoriales sede fiscal y medios económicos propios?
En caso de considerarlo necesario, las delegaciones territoriales podrán tener sede fiscal propia. Dicha sede funcionará a modo de dirección postal para la llegada de notificaciones, por lo que se podrá establecer como sede fiscal de la delegación, la dirección del Delegado/a. En cambio, no cuentan con partidas presupuestarias propias, por lo que todos los gastos generados por la gestión y actividades desarrolladas por las delegaciones serán contabilizados de forma conjunta con el resto de los gastos de Aproha. La realización de cualquier gasto deberá tramitarse, y autorizarse, siempre a través de la Tesorería de la Junta Directiva.
3. ¿Cuál es su estructura organizativa? Las delegaciones territoriales tendrán la siguiente estructura organizativa:
Asamablea de la Delegación Territorial: está constituida por todas las personas asociadas de una Delegción Territorial. Es decir, todos los socios/as que estén censados en dicha comunidad autónoma.Comité de la Delegación Territorial, formado por:
– Delegado o Delegada territorial.
– Secretaría.
– Vocalías, cuyo número dependerá del número de asociados. Podrá haber 1 vocal por cada 20 socios, hasta un máximo de 6 vocalías.
Todos los cargos carecerán de remuneración y su mandato tendrá una duración de 3 años. Todas las delegaciones deberán tener, como mínimo, Delegado/a territorial y Secretario/a.
4.- ¿Cuáles son las funciones de los cargos electos que forman parte del Comité Territorial?
Las funciones específicas de cada cargo son:
– Delegado o Delegada territorial
– Representación de la delegación territorial en la Junta Directiva de Aproha. El Delegado/a territorial es miembro con voz y voto de la Junta Directiva nacional, por lo que deberá asistir a las reuniones ordinarias y extraordinarias convocadas por la misma y participar activamente en todas las actividades desarrolladas por la Junta, especialmente en aquellas que tengan que ver con el ámbito de su delegación territorial.Asistir, junto al Secretario/a, en representación de la delegación territorial, a las reuniones específicas convocadas por la Junta Directiva para el tratamiento de los asuntos territoriales, que tendrán carácter bimensual.
– Representar a la Presidencia de Aproha en aquellos actos, reuniones o actividades realizados por Aproha a nivel nacional, siempre que así lo solicité el Presidente/a.
– Proponer a la Junta Directiva de Aproha todas aquellas acciones de defensa, cursos de formación o cualquier otra actividad acorde a los fines de Aproha y desarrollada en el ámbito territorial de la Delegación.
– Presidir las reuniones de la Asamblea de la Delegación Territorial.
– Coordinar la elaboración del Plan de Actividades y la Memoria Anual.
– Coordinar el desarrollo de todas las actividades desarrolladas por el Comité Territorial.
Secretaría
-Ejercer las funciones de vicedelegado/a y sustituir al Delegado territorial cuando sea necesario.
– Convocar y levantar acta de todas las reuniones de la delegación, las cuales deberán ser enviadas al Secretario/a de la Junta Directiva de Aproha.
– Dirección y ejecución de las tareas administrativas de la delegación.
-Asistir, junto al Delegado/a, en representación de la delegación territorial, a las reuniones específicas convocadas por la Junta Directiva para el tratamiento de los asuntos territoriales, que tendrán carácter bimensual.
Vocal/es
– Proponer y colaborar en todas las actividades emprendidas por la delegación y ejecutar todas aquellas tareas que le sean encomendadas por el representante de su delegación.
– Asimismo, serán funciones comunes a todo el Comité Territorial las siguientes:
– Desarrollar en el territorio de la Comunidad Autónoma que representan las actividades emprendidas por Aproha a nivel nacional.
– Gestionar aquellas cuestiones relacionadas con la defensa profesional de los historiadores e historiadoras del arte que se produzcan en el ámbito territorial de la Delegación, tales como elaboración de denuncias, presentación de recursos, etc.
– Elaborar el Plan de Actividades a realizar en la siguiente anualidad de la Delegación. Además, deberá presentar una propuesta de actividades a realizar en la siguiente anualidad, la cual se incluirá dentro del Plan de Actuación de Aproha a aprobar en dicha Asamblea General Ordinaria.
– Elaborar la Memoria de Actividades del año anterior. Cada delegación deberá presentar al final de cada anualidad una Memoria de Actividades que deberán remitir a la Junta Directiva antes de la celebración de la Asamblea General Ordinaria para que puedan incluirse dentro de la Memoria de Actividades de Aproha a aprobar por dicha Asamblea.
5. ¿Si entro a formar parte del Comité Territorial, tendré que dedicarle mucho tiempo?
El tiempo dedicado a formar parte del Comité Territorial dependerá de las actividades emprendidas por cada delegación. A este respecto, hay que tener en cuenta que se trata de cargos que se ejercen de forma voluntaria y no retribuida, por lo que deben ser perfectamente compatibles con cualquier actividad profesional.
No obstante, sí se requiere un compromiso constante y una participación activa que permitan cumplir con las funciones asociadas a cada cargo, así como las encomendadas al Comité Territorial en su conjunto.
6. ¿Quién puede presentarse a los cargos del Comité Territorial?
Podrá presentarse cualquier asociado general profesional que esté censado en el ámbito territorial de la Delegación.
* No podrán presentarse los asociados con cuota de estudiante.
7. ¿Qué documentación tengo que presentar para enviar una candidatura oficial?
La documentación mínima a presentar para todos los cargos es:
– Carta de presentación
– CV abreviado
Además, podrá presentarse todo tipo de material adicional (videos, imágenes, presentaciones…), que serán igualmente difundidos a través del área habilitada en la web de Aproha.
8. ¿Cómo es el proceso electoral?
El calendario electoral se compone de varias fases:
a) Exposición pública del censo electoral y procedimiento de reclamación.
El censo electoral de cada Delegación quedará expuesto de forma pública en la web de Aproha a través del acceso identificado. El periodo de reclamaciones del censo electoral será de 3 días naturales desde su publicación.
b) Presentación de candidaturas.
El plazo de presentación de las candidaturas a cada uno de los cargos que componen el Comité de la Delegación Territorial será de 10 días naturales tras la resolución de reclamaciones del censo electoral, habilitándose 2 días naturales para reclamaciones o impugnaciones. Las candidaturas presentadas se expondrán de forma pública en el apartado habilitado para ello en la web de Aproha.
c) Celebración de las elecciones.
El plazo para las votaciones será de 5 días naturales y se realizarán telemáticamente a través de un formulario habilitado que garantice el voto personal y secreto.
Los resultados se publicarán en el área habilitada para ello en la web de Aproha.
El periodo de impugnación de las votaciones tendrá una duración de 3 días naturales.
d) Proclamación de las candidaturas electas.
Los miembros electos deberán ser ratificados en Asamblea de la Delegación Territorial, celebrada en los siguientes 15 días a la publicación definitiva de los resultados de las elecciones.
9. ¿Si no resulto elegido, pero aún hay cargos vacantes en el Comité Territorial, puedo optar a ellos?
Sí, en Aproha queremos que todas aquellas personas comprometidas con la asociación tengan la oportunidad de colaborar de la forma más activa posible. Por ello, en caso de que se produzcan vacantes en los cargos de Secretario y/o vocales, aquellos candidatos que se hayan presentado a los cargos de Delegado/a Territorial y/o Secretario/a, y no hayan resultado elegidos, podrán, de forma voluntaria, pasar a desempeñar los cargos vacantes, en función de los votos logrados durante el proceso electoral.
En resumen, si existe más de un candidato a Delegado/a Territorial o a Secretario/a y ninguno a vocal, aquellas personas que no resulten elegidas podrán pasar a desempeñar los cargos de vocales si así lo desean.
10. ¿Si solo hay candidatos a vocales y ninguna a Delegado/a, pueden pasar a ocupar el cargo de Delegado/a las personas que no resulten elegidas como vocales?
No, en caso de que no se presente ningún candidato/a para el puesto de Delegado/a no se podrá iniciar el periodo de votaciones y las elecciones se paralizarán hasta recibir al menos una candidatura.
11. ¿Qué ocurre si hay un empate entre dos o más candidatos?
En caso de que se produzca un empate a votos entre dos o más candidatos a un mismo cargo, se realizará una segunda vuelta de votaciones entre los candidatos con mayor número de votos. Si no se produce un desempate, resultará elegido el socio que cuente con más antigüedad.
12.¿Puedo formar parte de la Asamblea de mi delegación territorial y de la Asamblea General de Aproha?
Por supuesto, la pertenencia a una Delegación Territorial y la participación de los socios y socias en las Asambleas generales Ordinarias o Extraordinarias que se celebren es independiente.
Todos los socios de las delegaciones territoriales siguen formando parte de Aproha en las mismas condiciones que antes de la creación de la delegación territorial.
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